Programme du Mastère Spécialisé Management Stratégique du Changement par l'Innovation PDF Imprimer Envoyer

Calendrier

Le cycle de formation s'étend sur 1 an et se déroule en 2 phases.

Phase 1 : d'octobre à février

Formation théorique : cours, travaux pratiques et travaux de groupes.

Les cours se déroulent par sessions de 3 heures (2 sessions par jour), soit 30 heures par semaine, 350 heures au total. Les intervenants sont principalement des experts provenant du monde professionnel.

Phase 2 : à partir de février durée de 6 mois

Mission industrielle : réalisation d'un travail d'étude et de recherche à temps plein, dans la continuité de la première partie, au sein d'un organisme ou entreprise, aboutissant à la rédaction d’un mémoire et à la soutenance d'une thèse professionnelle. La mission industrielle s'effectue en France ou à l'étranger.

Année 2013-2014 : rentrée du MS : octobre 2013

Thèmes des enseignements théoriques

  • Module A : Créativité, génération d'idée
    Méthodes de créativité de groupe, de résolution de problèmes, TRIZ
  • Module B : De l'idée au produit
    Conception, études de marché, marketing, propriété industrielle
  • Module C : Gestion de projets innovants
    Management de projets, analyse fonctionnelle, analyse de la valeur, financement de l'innovation
  • Module D : Conduite du changement, capitalisation des connaissances
    Stratégie du changement, Knowledge Management, modélisation des connaissances
  • Module E : Management du capital humain
    Changement opérationnel, management hiérarchique, présentation de projet, animation de réunion

  • Module F : Développement de l'entreprise par l'innovation
    Gestion de l'entreprise, qualité, développement à l'international, témoignages d'entreprises partenaires

Projet Innovation et Entrepreneuriat

Durant la période de formation théorique, les étudiants mènent un projet ambitieux et opérationnel faisant appel à l'ensemble des connaissances enseignée durant le Mastère. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter les témoignages des étudiants de la promotion 2011-2012 : Lire les témoignages

Mission en entreprise et thèse professionnelle

Les missions industrielles peuvent se faire dans tout type d'entreprise ou d'institution mettant en place un projet innovant. Chaque étudiant a un tuteur pédagogique Arts et Métiers ParisTech et un tuteur Industriel au sein de l’entreprise ou de l’organisme où il effectue sa mission. Une charte de tutorat est signée entre l’étudiant et son tuteur pédagogique. D'une durée de 6 mois, la mission débouche sur la rédaction d'une thèse professionnelle dont les étapes sont validées régulièrement avant la soutenance devant un jury.

Exemples de missions professionnelles :

  • prise en charge de projets innovants (produits, service)
  • mise-en-place d'une démarche d'innovation dans une entreprise
  • étude de la validité technique et économique de projets ou politiques d'innovation
  • prise en charge d'un projet de changement organisationnel nécessitant une conduite du changement
  • définition d'une politique de propriété intellectuelle
  • mise-en-place d'un processus de veille technologique
  • mise-en-place d'un système de gestion des connaissances

Télécharger les exemples de missions 2009-2010

Validation du Mastère Spécialisé

Des examens ont lieu pour chacun des principaux enseignements. Dans certaines matières, les modalités d'évaluation font appel aux travaux personnels ou collectifs.  L'obtention du Mastère Spécialisé MSCI est conditionnée par la satisfaction des exigences suivantes :

  • enseignement
  • mission en entreprise (appréciée par le maître de stage et le responsable en entreprise)
  • thèse professionnelle, soutenue devant jury
Mise à jour le Mardi, 22 Janvier 2013 08:51
 
 

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